- Co to jest wypadek przy pracy?
Wypadkiem przy pracy jest zdarzenie, które:
- nastąpiło w czasie wykonywania pracy
- wydarzyło się w drodze do lub z pracy
- miało miejsce w czasie dojazdu służbowym autem lub rowerem
Nie zalicza się: prywatnych przerw (np. lunch poza firmą) ani „skrótów” niezgłoszonych dojazdów.
- Co zrobić po wypadku?
- Natychmiast zgłoś wypadek przełożonemu
- Udaj się do lekarza wypadkowego (Durchgangsarzt) – nie do zwykłego lekarza
- Sporządź protokół wypadku – najlepiej na piśmie
- Podaj świadków (koleżanki/kolegów z pracy), jeśli to możliwe
- Kto pokrywa koszty leczenia i zwolnienia?
Za wszystko odpowiada Berufsgenossenschaft – czyli ubezpieczenie wypadkowe pracodawcy.
Otrzymasz:
- Bezpłatne leczenie
- Rehabilitację
- Zasiłek chorobowy (Verletztengeld) – po 6 tygodniach od wypadku
- W razie trwałego uszczerbku: rentę powypadkową
- Czy można mnie zwolnić po wypadku?
Nie! Zwolnienie z powodu wypadku przy pracy jest zazwyczaj niezgodne z prawem.
Jeśli jesteś długo chory, skonsultuj się z prawnikiem, zanim podpiszesz jakiekolwiek wypowiedzenie.
- Masz problemy z uznaniem wypadku?
- Pracodawca nie chce zgłosić wypadku?
- Ubezpieczyciel odmawia?
- Nie dostajesz pieniędzy?
Nie zostawiaj tego!
Pomożemy Ci po polsku – skutecznie, z doświadczeniem i z troską o Twoje prawa..
Napisz do nas: sekretariat@polska-kanzlei.de
